27 команд нефтехимиков встретятся в корпоративном этапе Форума молодых специалистов СИБУРа 

Лучшие молодые специалисты отрасли примут участие в корпоративном этапе Форума ПАО «СИБУР Холдинг» под эгидой Международного инженерного чемпионата «CASE-IN». Чтобы рассмотреть инновационные решения конкурсантов и обсудить ключевые векторы развития компании, в Москве соберутся около 200 человек: молодые специалисты компании, руководители предприятий, эксперты и лидеры Советов молодежи. 

Что важно знать о Форуме?

Форум молодых специалистов – конкурс по решению кейсов по реальным производственным задачам, который состоит из двух этапов: регионального и корпоративного.

Проведение Форума способствует созданию развивающей и мотивирующей среды для быстрой адаптации, вовлечения в развитие культуры технологического лидерства у молодых специалистов предприятий. Мероприятие позволяет участникам укрепить навыки кросс-функционального взаимодействия, работы в команде и проектного мышления.

Как прошел региональный этап Форума?

Летом 2022 года состоялись региональные этапы второго сезона Форума молодых специалистов. Мероприятия прошли в 11 городах России: Нижневартовске, Благовещенске (Башкортостан), Томске, Красноярске, Тобольске, Казани, Балахне, Перми, Дзержинске, Воронеже и Москве, Они объединили более 500 молодых специалистов в составе 100 команд из 16 предприятий СИБУРа. 

В рамках Форума впервые проявила себя студенческая молодежь: в специальном отборочном этапе приняли участие 24 студента целевого обучения СИБУРа.

Участники регионального этапа предстояло разработали и представили экспертной комиссии проекты в направлениях устойчивого развития, управления рисками, индексами эффективности, цифровизации производства. 27 команд, показавших наиболее высокие результаты, вышли в следующий этап – корпоративный. 

Что предстоит командам на следующем этапе?

27-28 сентября на очной сессии, которая состоится в Москве, авторы лучших идей презентуют экспертному сообществу свои разработки, а также смогут усилить профессиональные компетенции в ходе мастер-классов, обучающих модулей, командообразующих мероприятий и питч-сессий. В частности, молодые специалисты

  • узнают о стратегических направлениях развития бизнеса компании и важнейших составляющих успешного проекта (экономика, показатели эффективности, оценка рисков, подходы к работе с рисками);
  • освоят навыки эффективной коммуникации и структурирования идей в презентации;
  • получат обратную связь и ценные советы от руководства СИБУРа по итогам командных выступлений для доработки своих решений перед Финалом Форума.

Победители и призеры Форума молодых специалистов СИБУРа определятся в Финале, который состоится в октябре 2022 года. Следите за нашими новостями, чтобы узнать имена лауреатов!