Руководство

Рогов Максим Николаевич

Первая работа — как первая любовь: обязательно оставляет след в сердце. От того, каким был опыт, зависит и отношение к профессии, и вся трудовая биография. Средний возраст сотрудников «ЗапСибНефтехима» – 35 лет. Многие специалисты к этому возрасту преодолели уже много значимых ступенек карьерной лестницы. Но каких бы высот мы не достигли в своей профессии, когда-то …

Семенько Евгений Леонидович

«Молодость – благоприятное время для карьерного и профессионального роста, накопления знаний и опыта.Ритм жизни ускоряется с каждым днем, массив информации возрастает и необходимые компетенции меняются.Форум молодых специалистов – это отличная возможность не только испытать себя, но и обрести новые знания, опыт, расширить свои горизонты, обрести новых друзей. В чем главное преимущество молодежи? В умении нестандартно …

Фаляхов Марат Инилович

Форум молодых специалистов собирает самую талантливую молодёжь СИБУРа. Молодость – это время, когда человек способен за счёт здоровых амбиций, смелости и внутренней энергии находить решения самых сложных задач. Я уверен, что в будущем участники Форума смогут переложить опыт решения кейсов на реальные бизнес-задачи производства. Мы, руководители предприятий, возлагаем большие надежды на молодёжь и хотим, чтобы …

Назаров Сергей Александрович

Коллеги! Именно вы, молодые специалисты – носители той свежей энергии, что необходима для изменения и модернизации компании. Вам свойственен нестандартный подход к решению задач, устремленность в будущее, желание расти и развиваться, неравнодушие и открытость новому. Пусть эти качества помогут вам и всей нашей команде достигать поставленные цели и успешно реализовывать самые амбициозные проекты!

Корженовский Илья Иванович

Химия – это отрасль, которая не может существовать без преемственности поколений. Мы учились у старшего поколения, получали и свой, новый опыт и навыки, а теперь бережно передаем этот багаж знаний и умений нашим молодым специалистам, потому что верим в них. Активность, вовлеченность и участие в жизни компании у молодых сотрудников всегда видна сразу, и такие …

Плешков Владимир Вячеславович

Молодежь СИБУРа-это актив будущего компании. Как изменятся наши производства, какой рывок в инженерии и в целом нефтехимии произойдет, скажем, лет через 5, 10,15 – во многом зависит от каждого из вас. Вы способны иначе смотреть на процессы. Вы активны, открыты ко всему новому, способны меняться и получать новый опыт.Это ценно. Сегодня компания предлагает вам различные …

Золототрубов Вячеслав Николаевич

Форум молодых специалистов – это отличная площадка для научного и технологичного обмена знаний, презентации лучших корпоративных практик, обсуждения современных тенденций развития нефтехимической отрасли и генерации инновационных идей. Сегодня в компании созданы все условия для интеллектуальной и творческой самореализации, которые помогают выявить талантливых, творчески мыслящих и амбициозных, тех, кому предстоит стать кадровым резервом СИБУРа, отвечающим на …

Владимиров Дмитрий Владимирович

Молодым специалистам в нашей компании открыты самые широкие возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста. Инициативность и любознательность, открытость новому и стремление мыслить нестандартно, умение работать в команде и готовность брать на себя ответственность за результат  — это те качества, которые ведут к достижению целей. Вам только нужно активно и настойчиво их проявлять. И успех …