Форум молодых специалистов ПАO «СИБУР Холдинг» под эгидой Международного инженерного чемпионата «CASE-IN» (далее - Форум) — это соревнование команд предприятий СИБУРа в решении технических кейсов.

Цель: создание развивающей и мотивирующей среды для быстрой адаптации, вовлечения в развитие культуры технологического лидерства у молодых специалистов финансово-эксплуатационных потребностей предприятий. Укрепление навыков кросс-функционального взаимодействия, работы в команде и проектного мышления.

Задачи:

1. Выявление лидеров среди молодых специалистов компании ПАO «СИБУР Холдинг», а также студентов целевого набора

2. Организация процесса передачи опыта и знаний, накопленных компанией ПАO «СИБУР Холдинг» и ее ведущими сотрудниками, молодым специалистам и студентам

3. Оценка и развитие профессиональных компетенций и личностных навыков молодых специалистов ПАO «СИБУР Холдинг» и студентов целевого набора через метод кейсов.

Форум проходит в несколько этапов:
- июнь-июль (региональный этап, очно на предприятиях)
- конец августа - начало сентября (корпоративный этап, очно)
- 24-28 октября (корпоративный этап (финал), онлайн)
- ноябрь-декабрь (работа с результатами)

Форум в цифрах:

  • 15 предприятий СИБУР
  • Более 600 молодых специалистов предприятий СИБУР
  • Более 200 руководителей, наставников, экспертов

География Форума молодых специалистов

Казань

Нижнекамск

Казань

Нижневартовск

Пермь

Нижневартовск

Тобольск

Кстово

Дзержинск

Томск

Красноярск

Нижний Новгород

Благовещенск

Воронеж

ПАО «Казаньоргсинтез»

Региональный этап пройдет 14-15.07.2022 г.

Минигулов Фарид Гертович

ПАО «Казаньоргсинтез»

Региональный этап пройдет 14-15.07.2022 г.

ПАО «Казаньоргсинтез» — один из крупнейших отечественных производителей полимеров и сополимеров этилена, единственный российский производитель поликарбонатов. Предприятие основано в 1958 году.

«Один из главных принципов во взаимодействии с молодыми специалистами — ничего для молодежи без самой молодежи. Форму молодых специалистов дает нам эту возможность — вместе прорабатывать инициативы для нефтехимии. Молодежь вовлечена в работу предприятий и может обозначить, что нужно именно ей, а руководители создают наиболее комфортные условия для научного прогресса и карьерного роста.
Сейчас главное — проявить активность и предложить свои молодые инициативы. Поэтому обращаюсь и к коллегам, и к самой молодёжи — от вас действительно многое зависит! Создавайте, презентуйте и обсуждайте ваши самые смелые научно-технологические идеи. С нашей стороны мы предлагаем наш многолетний опыт и знания, чтобы поддержать и внедрить разработки в производство».


ПАО «Нижнекамскнефтехим» 

Региональный этап пройдет 14-15.07.2022 г.

Сафин Айрат Фоатович

ПАО «Нижнекамскнефтехим» 

Региональный этап пройдет 14-15.07.2022 г.

ПАО «Нижнекамскнефтехим» — одно из крупнейших нефтехимических предприятий в Восточной Европе, занимает ведущие позиции среди отечественных производителей синтетических каучуков, пластиков и этилена. Входит в объединенную компанию СИБУР.
Предприятие основано в 1967 г., основные производственные мощности расположены в г. Нижнекамске, Республика Татарстан. В номенклатуре выпускаемой продукции более 120 наименований. Продукция акционерного общества экспортируется в 50 стран Европы, Америки и Юго-Восточной Азии. Доля экспорта в общем объеме продукции составляет около 50%.

«Поздравляю Вас с началом работы Форума, который является ключевым событием, проходящим под эгидой Международного инженерного чемпионата CASE-in.
Успех любого предприятия зависит от квалификации его персонала, от мастерства и мотивации работников, от их готовности осваивать новые технологии и оборудование. Форум — это прекрасный способ профессионально-личностного саморазвития и самосовершенствования молодых специалистов, кроме того это возможность попробовать себя в командной работе, сплотиться и реализовать поставленные производственные и бизнес-задачи.
Желаю вам, уважаемые коллеги, плодотворной работы, творческой результативной дискуссии, активности и приобретения дружеских контактов. Уверен, что достигнутые здесь результаты будут полезны всем участникам форума, а предложенные решения проектов найдут свое применение в производствах компании. Желаю вам удачи и новых свершений!»


АО «ТГК-16»

Региональный этап пройдет 11-14.07.2022 г.

Галеев Эдуард Геннадьевич

АО «ТГК-16»

Региональный этап пройдет 11-14.07.2022 г.

АО «ТГК-16» — генерирующая компания в составе ПАО «СИБУР Холдинг». В имущественный комплекс энергопредприятия входят Казанская ТЭЦ-3 и Нижнекамская ТЭЦ (ПТК-1), основным предназначением которых является энергообеспечение крупных промышленных узлов нефтегазохимического комплекса Республики Татарстан и жилых микрорайонов на территории городов Казани и Нижнекамска.

«Вы часто могли слышать: «Молодежь — наше будущее». И это действительно так! Молодежь — это мощный потенциал и резерв. Кадровый, профессиональный. Это новые силы, это сегодня и завтра. Сейчас вы находитесь в том возрасте, когда можно строить большие планы, выдвигать прогрессивные идеи, и когда все кажется возможным.
От всей души желаю вам, чтобы участие в форуме стало для вас полезным опытом, принесло новые впечатления, знакомства и вдохновение для дальнейшего движения вперед. Главное верить в себя, использовать собственный потенциал, который поможет реализовать вам ваши мечты!»

ООО «Запсибтрансгаз»

Региональный этап пройдет 9-10.06.2022 г.

ООО «Запсибтрансгаз»

Региональный этап пройдет 9-10.06.2022 г.

АО «Сибур-Химпром»

Региональный этап пройдет 20.07.2022 г.

Рассказов Данил Владимирович

АО «Сибур-Химпром»

Региональный этап пройдет 20.07.2022 г.

АО «Сибур-Химпром» специализируется на переработке жидких углеводородов и является одним из ведущих российских производителей целого ряда важнейших продуктов нефтехимии. Качество выпускаемой продукции соответствует лучшим мировым стандартам.

На предприятии действуют три основных производства: производство бутиловых спиртов и 2-этилгексанола мощностью 160 тыс. тонн в год; производство этилбензола (мощностью 220 тыс. тонн в год), стирола (мощностью 135 тыс. тонн в год) и полистирола (100 тыс. тонн в год); производство по выпуску этилена и пропилена; производство экологичного пластификатора ДОТФ (100 тыс.тонн в год).

АО «Сибур-Химпром» входит в состав Дирекции Пластиков, Эластомеров, Органического синтеза, которую возглавляет управляющий директор Александр Петров.

На предприятии утверждена  Политика интегрированной системы менеджмента в области охраны труда и окружающей среды, промышленной безопасности и качества.

https://www.sibur.ru/SiburKhimprom/

АО «СибурТюменьГаз»

Региональный этап пройдет 9-10.06.2022 г.

Паршев Сергей Сергеевич

АО «СибурТюменьГаз»

Региональный этап пройдет 9-10.06.2022 г.

«Коллектив нашей компании – это сообщество профессионалов,  способных реализовывать передовые идеи и находить решения для самых амбициозных задач. Молодежный форум 2021 является отличной площадкой для генерации предложений, ведущих к умному результату. Это прекрасная возможность познакомиться с коллегами с других предприятий, обзавестись крепкой профессиональной дружбой, перенять опыт других производств, а также убедиться в собственных силах. От вас во многом зависит курс, по которому Компания пойдет в обозримом будущем. Дерзайте, непрерывно развивайте профессиональные и лидерские компетенции, не будьте равнодушными. Успехов!»

АО «СибурТюменьГаз» — это сырьевая основа СИБУРа в Западной Сибири. Сеть газоперерабатывающих заводов обеспечивает переработку более 23 млрд куб.м попутного нефтяного газа.

АО «СибурТюменьГаз» объединяет газоперерабатывающие мощности СИБУРа по приему и переработке попутного нефтяного газа (ПНГ) на территории Западной Сибири.

ПНГ – это газ, растворенный в нефтяной жидкости. В составе этого газа есть метан и широкая фракция легких углеводородов, которая используется в качестве топлива или для глубокой переработки. Сырая нефть не может быть направлена в магистральный нефтепровод, пока в её составе есть ПНГ, поэтому его необходимо отделять и утилизировать.

Проектная мощность по приему и переработке составляет 25,4 млрд куб. м ПНГ в год (включая Южно-Приобский ГПЗ — СП с «Газпром нефтью»). В составе АО «СибурТюменьГаз» действуют Южно-Балыкский ГПЗ, Губкинский ГПЗ, Вынгапуровский ГПЗ, Нижневартовский ГПЗ, Белозерный ГПЗ, «Няганьгазпереработка», также действует предприятие «Запсибтрансгаз», осуществляющее эксплуатацию газопродуктопроводов, и Региональный центр обеспечения производства.

Основными продуктами производства предприятий группы «СибурТюменьГаз» являются сухой отбензиненный газ, широкая фракция легких углеводородов, пропан-бутан технический и бензин газовый стабильный. Эти продукты применяются в качестве сырья для нефтехимических и химических предприятий, которые производят синтетические каучуки, пластики, автомобильные шины, бензины, газомоторное топливо и топливо для промышленных и коммунально-бытовых нужд.

Важнейшим вкладом компании в охрану окружающей среды является переработка попутного нефтяного газа, она позволяет существенно снизить выброс загрязняющих веществ в атмосферу, а также получить сырье для производства современных экологичных материалов.

СИБУР перерабатывает свыше 23 млрд куб.м ПНГ и тем самым предотвращает выброс в атмосферу около 7 млн тонн загрязняющих веществ и 71 млн тонн CO2-эквивалента ежегодно.

https://www.sibur.ru/SiburTumenGaz/

ООО «ЗапСибНефтехим»

Региональный этап пройдет 11-14.07.2022 г.

Рогов Максим Николаевич

ООО «ЗапСибНефтехим»

Региональный этап пройдет 11-14.07.2022 г.

«Первая работа — как первая любовь: обязательно оставляет след в сердце. От того, каким был опыт, зависит и отношение к профессии, и вся трудовая биография. Средний возраст сотрудников «ЗапСибНефтехима» – 35 лет.

Многие специалисты к этому возрасту преодолели уже много значимых ступенек карьерной лестницы. Но каких бы высот мы не достигли в своей профессии, когда-то все были «чайниками» и нуждались в поддержке. 

Адаптацией молодых специалистов на нашем предприятии занимается множество людей — наставники, непосредственные руководители, коллеги, HR-бизнес-партнеры. Но такие форматы как предстоящий форум дают уникальную возможность не только прокачать свои профессиональные навыки, погрузиться в суть процессов, но и стать частью большой команды. Лига молодых на «ЗапСибе» – самая многочисленная – почти 200 человек, и я делаю на вас большие ставки.

Уверен, что при работе с кейсами, разработанными на основе реальных производственных задач, вы примените свойственные молодости азарт, креатив, незашоренность и максимализм.

Главное — не бояться и помнить, что «Титаник» построили профессионалы, зато Ковчег создали дилетанты. Эффективного форума и перспективных идей!»

ООО «ЗапСибНефтехим» — крупнейший нефтехимический комплекс России, суммарная мощность которого позволяет производить 2,5 млн тонн базовых полимеров в год (1,5 млн тонн полиэтилена и 1 млн тонн полипропилена).

История тобольской нефтехимии началась со стартом строительства Тобольского нефтехимического комбината в 1974 году. В декабре 1984 года была запущена в эксплуатацию центральная газофракционирующая установка предприятия. В последующие годы были запущены установки по производству бутадиена (1987 год), изобутилена и МТБЭ (1997 год).

Предприятие расположено в 10 км восточнее города Тобольска Тюменской области — родины всемирно известного химика Дмитрия Менделеева — и осуществляет глубокую переработку побочных продуктов нефтегазодобычи Западной Сибири.

Благодаря интегрированности переработки газа и газохимии, развитой логической инфраструктуре Тобольск сегодня является центром современной нефтехимии России.

https://www.sibur.ru/zapsibneftekhim/

ООО «СИБУР-Кстово»

Региональный этап пройдет 18.07.2022 г.

Назаров Сергей Александрович

ООО «СИБУР-Кстово»

Региональный этап пройдет 18.07.2022 г.

«Коллеги! Именно вы, молодые специалисты – носители той свежей энергии, что необходима для изменения и модернизации компании. Вам свойственен нестандартный подход к решению задач, устремленность в будущее, желание расти и развиваться, неравнодушие и открытость новому. Пусть эти качества помогут вам и всей нашей команде достигать поставленные цели и успешно реализовывать самые амбициозные проекты!»  

ООО «СИБУР-Кстово» объединяет нефтехимические мощности СИБУРа, расположенные в г. Кстово Нижегородской области. В корпоративной структуре СИБУРа ООО «СИБУР-Кстово» входит в состав дирекции базовых полимеров. Дирекцию возглавляет управляющий директор Павел Ляхович.

Основными продуктами производств ООО «СИБУР-Кстово» являются этилен, пропилен и бензол. Эти продукты применяются в качестве сырья для нефтехимических и химических предприятий, а также для предприятий других отраслей, которые производят широкий спектр разнообразной продукции.

Производственные мощности ООО «СИБУР-Кстово» составляют 420 тыс. тонн в год по производству этилена, 180 тыс. тонн в год по производству пропилена, 104 тыс. тонн в год по производству бензола.

https://www.sibur.ru/SiburKstovo/

АО «СИБУР-Нефтехим»

Региональный этап пройдет 25.07.2022 г.

Владимиров Дмитрий Владимирович

АО «СИБУР-Нефтехим»

Региональный этап пройдет 25.07.2022 г.

«Молодым специалистам в нашей компании открыты самые широкие возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста. Инициативность и любознательность, открытость новому и стремление мыслить нестандартно, умение работать в команде и готовность брать на себя ответственность за результат  — это те качества, которые ведут к достижению целей. Вам только нужно активно и настойчиво их проявлять. И успех обязательно не заставит долго ждать! А мы со своей стороны сделаем все, чтобы поддержать вас. Ведь вы, молодёжь СИБУРа – будущее нашей компании.»

АО «СИБУР-Нефтехим» — один из двух ведущих производителей окиси этилена, этиленгликолей и акрилатов в России, единственный в стране производитель метилакрилата и дваэтилгексилакрилата. Построенный в 1982 году производственный комплекс прошёл несколько стадий модернизации, благодаря чему его мощности увеличены до 130 тыс. тонн окиси этилена в год, 320,5 тыс. тонн гликолей в год и 35,5 тыс. тонн акриловой кислоты в год. Уровень автоматизации производственных процессов приближен к 100%, внедряются цифровые инструменты производства и контроля.

Предприятие поддерживает социальные проекты по корпоративной программе социальных инвестиций «Формула хороших дел», направленных на развитие гражданских инициатив и региона, в котором оно работает.
Продукция АО «Сибур-Нефтехим» является основой для работы десятков химических и нефтехимических предприятий Нижегородской области.

В настоящее время в АО «Сибур-Нефтехим» реализуются проекты, направленные на дальнейшее увеличение объёмов выпускаемой продукции, снижение воздействия на природу и повышение качества сервисов для клиентов.
Лидерство в производстве должно сочетаться с заботой о безопасности сотрудников, населения и окружающей среды, партнёрскими и добрососедскими отношениями с регионом и его жителями, считают в «Сибур-Нефтехиме» и гордятся своим вкладом в устойчивое развитие компании и Нижегородской области.

Кубок имени А.К. Гастева «Лидер производительности» в нескольких номинациях
Пять «Штандартов Губернатора Нижегородской области»
Знак «За качество и конкурентоспособность».
Продукты предприятия — Лауреаты и дипломанты конкурсов «100 лучших товаров России».

https://www.sibur.ru/SiburNeftekhim/

ООО «Томскнефтехим»

Региональный этап пройдет 5.07.2022 г.

Плешков Владимир Вячеславович

ООО «Томскнефтехим»

Региональный этап пройдет 5.07.2022 г.

«Молодежь СИБУРа-это актив будущего компании. Как изменятся наши производства, какой рывок в инженерии и в целом нефтехимии произойдет, скажем, лет через 5, 10,15 – во многом зависит от каждого из вас.

Вы способны иначе смотреть на процессы. Вы активны, открыты ко всему новому, способны меняться и получать новый опыт.Это ценно.

Сегодня компания предлагает вам различные возможности для развития и профессионального становления. Форум молодых специалистов — это одна из таких уникальных возможностей!

Желаю каждому из вас удачи!

Уверен, наша совместная работа позволит вам проявить себя, даст импульс для поиска новых эффективных идей и решений.Все возможно!Главное — действовать!»

ООО «Томскнефтехим» — один из крупнейших российских производителей полимеров — полипропилена и полиэтилена низкой плотности.

В состав предприятия входит производство мономеров — этилена и пропилена (установленная мощность: 300 тыс. тонн и 139 тыс. тонн в год соответственно), полностью обеспечивающее сырьем производства полимеров: полипропилена (мощность — 140 тыс. тонн в год) и полиэтилена низкой плотности (мощность — 270 тыс. тонн в год).

Производственная инфраструктура «Томскнефтехима» включает в себя современный товарно-сырьевой парк, разгрузо-погрузочный комплекс, предназначенный для работы с крупнотоннажными контейнерами, и систему паллетирования готовой продукции. На базе «Томскнефтехима» функционирует ремонтно-механический комплекс, который позволяет осуществлять полноценный производственный цикл проведения ремонтных работ от поступления материала, изготовления запасных частей до их последующего применения для ремонта технологического оборудования.

Концепция развития предприятия в составе СИБУРа направлена на расширение и модернизацию действующих производств, выпуск конкурентоспособной продукции, внедрение современных технологий, освоение нового ассортимента.

ООО «Томскнефтехим» входит в число основных налогоплательщиков Томской области и является одним из крупнейших работодателей. Предоставляемые предприятием социальные гарантии, а также активное участие ООО «Томскнефтехим» в региональных социальных программах неоднократно приносили ему награду «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства».

https://www.sibur.ru/TomskNeftehim/

ООО «НИОСТ»

Региональный этап пройдет 5.07.2022 г.

Бушков Владимир Владимирович

ООО «НИОСТ»

Региональный этап пройдет 5.07.2022 г.

«Форум молодых специалистов — возможность выйти за рамки привычного функционала, попробовать себя в новой роли, обсудить свои мысли и идеи.
Принимая участие в форуме вы можете проявить свой потенциал, определиться с дальнейшим вектором развития, карьерным треком.
Желаю максимально эффективно использовать возможности, которые дает форум!»

НИОСТ — корпоративный R&D центр по развитию широкого спектра продуктов и технологий.
В коллективе НИСОТ 146 человек, средний возраст 33 года, 25 кандидатов наук.
Ежегодно в НИОСТ рассматривается более 300 инновационных идей, часть из которых реализуется в виде новых продуктов, технологий или оптимизации существующих производств.

АО «Красноярский завод синтетического каучука»

Региональный этап пройдет 5.07.2022 г.

Новиков Сергей Валерьевич

АО «Красноярский завод синтетического каучука»

Региональный этап пройдет 5.07.2022 г.

«Молодые специалисты — это будущее нашего завода и всей нефтехимической отрасли. Форум для вас — это новые друзья и возможность открыть в себе разнообразные способности и таланты. Вас ждет отличная площадка для обмена знаниями и генерации новых идей.
Это место, где люди раскрываются, где порой жизненные и карьерные траектории участников поворачивают в совершенно новом направлении.
Я уверен, здесь, вы получите мощный прилив энергии и воплотите его в серьезных делах.
Удачи вам, смелости, настойчивости и драйва в достижении поставленных целей!»

АО «Красноярский завод синтетического каучука» — единственное в России предприятие, специализирующееся на производстве высококачественных бутадиен-нитрильных каучуков, входит в холдинг СИБУР.

КЗСК — совместное предприятие СИБУРа и китайской Sinopec.
КЗСК производит более 85 марок каучука. Сфера применения продукции от авиастроения до резино-технических и бытовых изделий. В 2021 году мы выпустили рекордный объем продукции 48,2 тыс. тонн каучука. Продукция завода экспортируется в 46 стран мира.
В августе 2022 года завод отмечает свой 70 летний юбилей.
https://www.sibur.ru/kzsk/

ООО «БИАКСПЛЕН»

Региональный этап пройдет 20.07.2022 г.

Петров Андрей Николаевич

ООО «БИАКСПЛЕН»

Региональный этап пройдет 20.07.2022 г.

«Форум молодых специалистов собирает самую талантливую молодёжь СИБУРа. Молодость – это время, когда человек способен за счёт здоровых амбиций, смелости и внутренней энергии находить решения самых сложных задач. Я уверен, что в будущем участники Форума смогут переложить опыт решения кейсов на реальные бизнес-задачи производства.

Мы, руководители предприятий, возлагаем большие надежды на молодёжь и хотим, чтобы Форум помог вам в профессиональном развитии. Я желаю каждому участнику проявить свои лучшие качества в процессе выполнения заданий, сохранить полученные знания и бесценный опыт».

ООО «БИАКСПЛЕН» — дочерняя компания нефтехимической группы СИБУР, ведущий производитель биаксиально-ориентированных пленок (БОПП) в России.

Производственные площадки ООО «БИАКСПЛЕН» расположены в пяти регионах России и в Италии (совместное предприятие с Manucor S.p.A.): г. Новокуйбышевск, г. Курск, г. Балахна, г. Железнодорожный, г. Томск, а также г. Сесса-Аурунка (Италия).

Совокупные мощности по производству БОПП-пленок в России составляют свыше 180 тыс. тонн в год, в Италии – свыше 100 тыс. тонн в год. Компания активно развивает экспортные поставки пленок на рынок стран ЕС.
Заводы компании сертифицированы по системе менеджмента качества ISO 9001.

https://www.sibur.ru/biaxplen/

АО «ПОЛИЭФ»

Региональный этап пройдет 30.06.2022 г.

Семенько Евгений Леонидович

АО «ПОЛИЭФ»

Региональный этап пройдет 30.06.2022 г.




«Молодость – благоприятное время для карьерного и профессионального роста, накопления знаний и опыта.
Ритм жизни ускоряется с каждым днем, массив информации возрастает и необходимые компетенции меняются.
Форум молодых специалистов – это отличная возможность не только испытать себя, но и обрести новые знания, опыт, расширить свои горизонты, обрести новых друзей.

В чем главное преимущество молодежи? В умении нестандартно мыслить, находить творческие, необычные решения и конечно, в огромном энтузиазме и вовлеченности.

Вы – наша смена, и я желаю вам сохранить энергию, креативность и оптимизм на протяжении всего вашего трудового пути.

Успехов, удачи, целеустремленности и, конечно, побед!»

АО «ПОЛИЭФ» (г. Благовещенск, Республика Башкортостан) — крупнейший производитель терефталевой кислоты (ТФК) и полиэтилентерефталата (ПЭТ) в России — сырья для полимерной пищевой упаковки.

Мощность ПОЛИЭФа (Благовещенск, Республика Башкортостан) по производству ТФК после последней модернизации завода составляет 350 тыс. тонн в год, мощность производства ПЭТФ — 219 тыс. тонн в год. В корпоративной структуре СИБУРа ПОЛИЭФ входит в состав дирекции пластиков, эластомеров, органического синтеза.

https://www.sibur.ru/polief/

АО «Воронежсинтезкаучук»

Региональный этап пройдет 28.07.2022 г.

Золототрубов Вячеслав Николаевич

АО «Воронежсинтезкаучук»

Региональный этап пройдет 28.07.2022 г.

«Химия – это отрасль, которая не может существовать без преемственности поколений. Мы учились у старшего поколения, получали и свой, новый опыт и навыки, а теперь бережно передаем этот багаж знаний и умений нашим молодым специалистам, потому что верим в них.

Активность, вовлеченность и участие в жизни компании у молодых сотрудников всегда видна сразу, и такие специалисты никогда не останутся незамеченными. Они и в работе, и в жизни не будут бояться новых задач, и будут всегда стремиться к саморазвитию и уверенно идти к достижению цели.

Форум молодых специалистов – это уникальная возможность для наших ребят заявить о себе, показать свои деловые и личные качества в решении нестандартных задач и кейсов. Всем участникам молодежного форума я хочу пожелать плодотворной активной работы. Убежден, что этот форум станет ярким и значимым событием в их карьерном пути.»

АО «Воронежсинтезкаучук» входит в состав группы СИБУР, ведущей интегрированной нефтехимической компании в России.

Основная продукция производства — высококачественные синтетические каучуки и термоэластопласты. Каучуки широко применяются в производстве резин для автомобильных, авиационных и велосипедных шин и резинотехнических изделий. Термоэластопласты используются для повышения качества дорожного покрытия, кровель.

В состав предприятия входят:

-производство бутадиен-стирольных каучуков эмульсионной полимеризации; производство бутадиен-стирольных и полибутадиеновых каучуков растворной полимеризации; производство термоэластопластов.

Общая мощность по выпуску каучуков – 226 тыс. тонн, термоэластопластов – 135 тыс. тонн.

В числе потребителей воронежских каучуков — пятерка мировых шинных холдингов.

За последние несколько лет предприятие получило звание «Лучшее промышленное предприятие Воронежской области», «Лучший экспортер Воронежской области», неоднократно становилось победителем смотра-конкурса «Воронежское качество»), лауреатом премии «Лидер года – 2018» в номинации «Экология» за внедрение проектов в сфере совершенствования экологичности производства.

Продукция нашего предприятия имеет высокий спрос на мировом рынке каучуков. Потребители предъявляют высокие требования к качеству продукции, и мы делаем все, чтобы им соответствовать. Это возможно только при непрерывном развитии. Воронежское предприятие СИБУРа модернизирует производство, внедряет новые технологии, повышает качество и ассортимент продукции, наращивает товарооборот, тем самым вносит свой вклад в социально-экономическое развитие Воронежского региона.

При этом приоритетный вектор развития на предприятии – совершенствование экологичности производства и бережное отношение к окружающей среде. «Воронежсинтезкаучук» инвестирует крупные средства в разные экологические проекты и реализует программу по экологическому совершенствованию производства.

https://www.sibur.ru/voronejkauchuk/

О СИБУР

Обновленный буклет о компании https://newbrand.sibur.ru/ Буклет о компании_2022Скачать

Презентации победителей региональных этапов 2021

С решениями кейсов победителей региональных этапов можно ознакомиться по ссылке https://cloud.mail.ru/public/3XKZ/bnSUfNmBd

Полезные видео-материалы для молодых специалистов ПАО «СИБУР Холдинг»

Уважаемые участники Форума молодых специалистов ПАО «СИБУР Холдинг»! Мы разместили для вас ссылки на полезные видео-материалы, которые помогут вам в решении кейса.

Все новости

Стремимся вместе с СИБУР

Паршев Сергей Сергеевич

АО «СибурТюменьГаз»

«Молодежь СИБУРа-это актив будущего компании. Как изменятся наши производства, какой рывок в инженерии и в целом нефтехимии произойдет, скажем, лет через 5, 10,15 — во многом зависит от каждого из вас.
Вы способны иначе смотреть на процессы. Вы активны, открыты ко всему новому, способны меняться и получать новый опыт.  Это ценно.
Сегодня компания предлагает вам различные возможности для развития и профессионального становления. Форум молодых специалистов — это одна из таких уникальных возможностей!
Желаю каждому из вас удачи!
Уверен, наша совместная работа позволит вам проявить себя, даст импульс для поиска новых эффективных идей и решений. Все возможно! Главное — действовать!»

                       

Сафин Айрат Фоатович

«Нижнекамскнефтехим»

«Поздравляю Вас с началом работы Форума, который является ключевым событием, проходящим под эгидой Международного инженерного чемпионата CASE-in.
Успех любого предприятия зависит от квалификации его персонала, от мастерства и мотивации работников, от их готовности осваивать новые технологии и оборудование. Форум — это прекрасный способ профессионально-личностного саморазвития и самосовершенствования молодых специалистов, кроме того это возможность попробовать себя в командной работе, сплотиться и реализовать поставленные производственные и бизнес-задачи.
Желаю вам, уважаемые коллеги, плодотворной работы, творческой результативной дискуссии, активности и приобретения дружеских контактов. Уверен, что достигнутые здесь результаты будут полезны всем участникам форума, а предложенные решения проектов найдут свое применение в производствах компании. Желаю вам удачи и новых свершений!»

                       

Минигулов Фарид Гертович

ПАО «Казаньоргсинтез»

«Один из главных принципов во взаимодействии с молодыми специалистами — ничего для молодежи без самой молодежи. Форму молодых специалистов дает нам эту возможность — вместе прорабатывать инициативы для нефтехимии. Молодежь вовлечена в работу предприятий и может обозначить, что нужно именно ей, а руководители создают наиболее комфортные условия для научного прогресса и карьерного роста.
Сейчас главное — проявить активность и предложить свои молодые инициативы. Поэтому обращаюсь и к коллегам, и к самой молодёжи — от вас действительно многое зависит! Создавайте, презентуйте и обсуждайте ваши самые смелые научно-технологические идеи. С нашей стороны мы предлагаем наш многолетний опыт и знания, чтобы поддержать и внедрить разработки в производство»

                       

Рассказов Данил Владимирович

АО «Сибур-Химпром»

«Ежегодно в нашу команду приходит большое количество молодых сотрудников. Закрепляя наставников, внедряя систему адаптации, мы помогаем делать карьеру, раскрывать потенциал и повышать профессионализм наших молодых специалистов. А такие события, как форум дают новые возможности, новые точки роста. Команда работает с куратором, который готовит и направляет, сплачивая командный дух! В этом году на форум заявилось ещё больше команд, и я желаю всем успеха!»

                       

Бушков Владимир Владимирович

ООО «НИОСТ»

«Форум молодых специалистов — возможность выйти за рамки привычного функционала, попробовать себя в новой роли, обсудить свои мысли и идеи.
Принимая участие в форуме вы можете проявить свой потенциал, определиться с дальнейшим вектором развития, карьерным треком.

Желаю максимально эффективно использовать возможности, которые дает Форум!»

                       

Рогов Максим Николаевич

ООО «ЗапСибНефтехим»

«Первая работа — как первая любовь: обязательно оставляет след в сердце. От того, каким был опыт, зависит и отношение к профессии, и вся трудовая биография. Средний возраст сотрудников «ЗапСибНефтехима» – 35 лет.

Многие специалисты к этому возрасту преодолели уже много значимых ступенек карьерной лестницы. Но каких бы высот мы не достигли в своей профессии, когда-то все были «чайниками» и нуждались в поддержке. 

Адаптацией молодых специалистов на нашем предприятии занимается множество людей — наставники, непосредственные руководители, коллеги, HR-бизнес-партнеры. Но такие форматы как предстоящий форум дают уникальную возможность не только прокачать свои профессиональные навыки, погрузиться в суть процессов, но и стать частью большой команды. Лига молодых на «ЗапСибе» – самая многочисленная – почти 200 человек, и я делаю на вас большие ставки.

Уверен, что при работе с кейсами, разработанными на основе реальных производственных задач, вы примените свойственные молодости азарт, креатив, незашоренность и максимализм.

Главное — не бояться и помнить, что «Титаник» построили профессионалы, зато Ковчег создали дилетанты. Эффективного форума и перспективных идей!»

                       

Семенько Евгений Леонидович

АО «ПОЛИЭФ»

«Молодость – благоприятное время для карьерного и профессионального роста, накопления знаний и опыта.
Ритм жизни ускоряется с каждым днем, массив информации возрастает и необходимые компетенции меняются.
Форум молодых специалистов – это отличная возможность не только испытать себя, но и обрести новые знания, опыт, расширить свои горизонты, обрести новых друзей.

В чем главное преимущество молодежи? В умении нестандартно мыслить, находить творческие, необычные решения и конечно, в огромном энтузиазме и вовлеченности.

Вы – наша смена, и я желаю вам сохранить энергию, креативность и оптимизм на протяжении всего вашего трудового пути.

Успехов, удачи, целеустремленности и, конечно, побед!»

                       

Петров Андрей Николаевич

ООО «БИАКСПЛЕН»

«СИБУР дает возможности студентам и  выпускникам приобретать практический опыт и знания, которые они не получают в стенах университета, если они готовы брать на себя ответственность и заинтересованы в построении динамичной карьеры. Молодых специалистов привлекает их причастность к работе, оказывающая позитивное влияние на трансформацию реального бизнеса. Компания открывает перед настойчивыми и амбициозными людьми большие возможности, позволяя добиваться необычайных высот, учиться у ведущих экспертов отрасли, получать уникальные знания и применять их на практике, создавая продукты, которые делают жизнь людей по всему миру лучше и проще.

Молодые специалисты – это те, кто может привносить в компанию энергию и свежий взгляд, не нужно бояться браться за сложные задачи, только они помогают в развитии. То, что на первый взгляд не понятно, бывает очень полезно в будущем, и на этом форуме у вас есть прекрасная возможно попробовать свои силы и не бояться ошибиться.»

                       

Назаров Сергей Александрович

ООО «СИБУР-Кстово»

«Коллеги! Именно вы, молодые специалисты – носители той свежей энергии, что необходима для изменения и модернизации компании. Вам свойственен нестандартный подход к решению задач, устремленность в будущее, желание расти и развиваться, неравнодушие и открытость новому. Пусть эти качества помогут вам и всей нашей команде достигать поставленные цели и успешно реализовывать самые амбициозные проекты!»

                       

Золототрубов Вячеслав Николаевич

АО «Воронежсинтезкаучук»

«Химия – это отрасль, которая не может существовать без преемственности поколений. Мы учились у старшего поколения, получали и свой, новый опыт и навыки, а теперь бережно передаем этот багаж знаний и умений нашим молодым специалистам, потому что верим в них.

Активность, вовлеченность и участие в жизни компании у молодых сотрудников всегда видна сразу, и такие специалисты никогда не останутся незамеченными. Они и в работе, и в жизни не будут бояться новых задач, и будут всегда стремиться к саморазвитию и уверенно идти к достижению цели.

Форум молодых специалистов – это уникальная возможность для наших ребят заявить о себе, показать свои деловые и личные качества в решении нестандартных задач и кейсов. Всем участникам молодежного форума я хочу пожелать плодотворной активной работы. Убежден, что этот форум станет ярким и значимым событием в их карьерном пути.»

                       

Плешков Владимир Вячеславович

ООО «Томскнефтехим»

«Молодежь СИБУРа-это актив будущего компании. Как изменятся наши производства, какой рывок в инженерии и в целом нефтехимии произойдет, скажем, лет через 5, 10,15 – во многом зависит от каждого из вас.

Вы способны иначе смотреть на процессы. Вы активны, открыты ко всему новому, способны меняться и получать новый опыт.Это ценно.

Сегодня компания предлагает вам различные возможности для развития и профессионального становления. Форум молодых специалистов — это одна из таких уникальных возможностей!

Желаю каждому из вас удачи!

Уверен, наша совместная работа позволит вам проявить себя, даст импульс для поиска новых эффективных идей и решений.Все возможно!Главное — действовать!»

                       

Новиков Сергей Валерьевич

АО «Красноярский завод синтетического каучука»

«Молодые специалисты — это будущее нашего завода и всей нефтехимической отрасли. Форум для вас — это новые друзья и возможность открыть в себе разнообразные способности и таланты. Вас ждет отличная площадка для обмена знаниями и генерации новых идей.
Это место, где люди раскрываются, где порой жизненные и карьерные траектории участников поворачивают в совершенно новом направлении.
Я уверен, здесь, вы получите мощный прилив энергии и воплотите его в серьезных делах.
Удачи вам, смелости, настойчивости и драйва в достижении поставленных целей!»

                       

Владимиров Дмитрий Владимирович

АО «Сибур-Нефтехим»

«Молодым специалистам в нашей компании открыты самые широкие возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста. Инициативность и любознательность, открытость новому и стремление мыслить нестандартно, умение работать в команде и готовность брать на себя ответственность за результат  — это те качества, которые ведут к достижению целей. Вам только нужно активно и настойчиво их проявлять. И успех обязательно не заставит долго ждать! А мы со своей стороны сделаем все, чтобы поддержать вас. Ведь вы, молодёжь СИБУРа – будущее нашей компании.»

                       
Видео о Молодежном движении «МЫ»

Молодежное движение «МЫ»- сообщество молодых работников, основной целью которого является раскрытие и реализация потенциала молодых специалистов, а также вовлечениемолодых работников в общественную, социально значимую и культурно-оздоровительную жизнь предприятия, формирование приверженности к здоровому образу жизни.

Молодежное движение АО «Сибур-Химпром»

Молодежное движение АО «Сибур-Химпром» было создано в 2010 году и получило короткое и звучное название «МЫ». Основной целью является раскрытие и реализация потенциала молодых специалистов, а также вовлечения сотрудников в культурно-общественную деятельность, формирования приверженности к здоровому образу жизни.   «МЫ» работает в 6 направлениях: 1.     R&D (Research & Development) — участие в научно-технических конференциях, конкурсах инженерных сообществ, форумах на …

Молодежное движение «МЫ!» АО «Воронежсинтезкаучук»

Молодежное движение «МЫ!» АО «Воронежсинтезкаучук» – сообщество молодых работников АО «Воронежсинтезкаучук», основной целью которого является раскрытие и реализация потенциала молодых специалистов, а также вовлечениемолодых работников в общественную, социально значимую и культурно-оздоровительную жизнь предприятия, формирование приверженности к здоровому образу жизни. Лидер Молодежного движения – Колесникова Мария Васильевна Молодежное движение осуществляет свою деятельность по шести направлениям: R&D …

Молодежные советы

Регистрация экспертов, менторов команд и гостей Форума

Частые вопросы

Если Вы выступаете в роли эксперта, наставника команды или гостя — вам обязательно нужно зарегистроваться по ссылке.

Экспертная комиссия будет оценивать решение кейсов по следующим критериям:

  • Технология – применимость в условиях кейса и поставленной задачи, оценка технологической эффективности и эффекта от внедрения в натуральных показателях, обоснованность предлагаемых решений и оценка рисков; 
  • Экономика – оценка экономической эффективности и эффекта от предлагаемых решений, оценка рисков и экономическое обоснование, определение источников финансирования;
  • Оригинальность и новизна решения (инновационность) – использование в решении новых технологий, наличие идей, расширяющих привычную точку зрения на проблему, применимость и актуальность предложенной идеи/инновации в условиях задания;
  • Презентация и выступление – формат и оформление презентации, навыки публичного выступления, качество доклада;
  • Ответы на вопросы экспертов – грамотность ответов на вопросы экспертов, умение высказывать и аргументировать свои суждения, свободное владение профессиональной терминологией.

На сайте, в разделе «Для участников» вы сможете найти полезную информацию для решения и презентации кейса.

Кейс – это документ с описанием приближенной к реальности ситуации и задачей, которую необходимо решить.

Да, в Форуме могут принять участие молодые специалисты в возрасте от 18 до 30 лет, а также студенты целевого обучения.

В Форуме участвуют команды из 5 человек

Задать вопрос консультанту СИБУР